Аутстаффинг: вывод сотрудников за штат
Ваши сотрудники продолжают работать у вас, а оформление, кадровый учёт, выплаты и налоги — на нас.
Что берём на себя
Перевод сотрудников
Оформляем ваших сотрудников у себя по всем требованиям законодательства РФ.
Кадровый учёт
Документы, приказы, отпуска, больничные — ведём сами.
Выплаты и налоги
Следим за НДФЛ и взносами, контролируем сроки и отчётность.
Документы иностранных сотрудников
Контролируем патенты и миграционный статус каждого сотрудника.
Аутстаффинг и аутсорсинг: в чём разница
Эти слова часто путают. Коротко: аутсорсинг — мы даём людей под вашу задачу, аутстаффинг — выводим за штат ваших сотрудников.
Откуда люди
Аутстаффинг
Ваши сотрудники, которые уже работают у вас
Аутсорсинг
Подбираем и выводим наших людей под вашу задачу
Где работают
Аутстаффинг
На прежнем месте, с прежними задачами
Аутсорсинг
На вашем объекте, по согласованному графику
Кто работодатель
Аутстаффинг
Мы — после перевода сотрудников
Аутсорсинг
Мы
Оформление и кадры
Аутстаффинг
На нас
Аутсорсинг
На нас
Когда подходит
Аутстаффинг
Команда уже есть, нужно снять с себя кадровую нагрузку
Аутсорсинг
Людей нужно найти — на постоянный поток или на пик
Нужны люди, которых у вас пока нет? Смотрите аутсорсинг персонала.
Как мы работаем
- 1
Обсуждаем задачу
Какие сотрудники и функции выводим за штат, сколько людей, где они работают.
- 2
Согласуем условия
Фиксируем в договоре объём работ, стоимость и порядок взаимодействия.
- 3
Оформляем сотрудников
Переводим людей в наш штат — для них место работы и задачи остаются прежними.
- 4
Ведём дальше
Берём на себя кадры, выплаты и документы. Нужны новые люди — подберём.
- 41 000+
- человек в активной базе кандидатов
- 46городов
- присутствия, но хотим ещё
- 3дня
- от заявки до первых людей на объекте
- 24часа в сутки
- курирование объектов
Легальность и прозрачность
Оформляем сотрудников по всем требованиям законодательства РФ — в той форме, которая подходит под задачу заказчика. Контролируем патенты и миграционный статус каждого сотрудника. Следим за НДФЛ, ФОМС, ОПС и ФСС. Ноль риска претензий от ФНС, миграционной и трудовой инспекции. Работаем открыто: если что-то неправильно — говорим сразу, а не после факта.
Частые вопросы
Чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга?
При аутсорсинге мы сами подбираем людей и выводим их на ваш объект. При аутстаффинге ваши сотрудники, которые уже работают у вас, переходят в наш штат: работают на прежнем месте, а оформление, кадры и выплаты берём на себя.
Что изменится для сотрудников?
Место работы и задачи остаются прежними. Меняется работодатель: сотрудники оформляются у нас.
Можно совместить аутстаффинг и аутсорсинг?
Да. Часть команды можно вывести за штат, а дополнительных людей под пик или новые объекты — подобрать на аутсорсинге.
В каких городах вы работаете?
В 46 городах России, по всей Московской и Ленинградской области. Готовы работать по всей стране — в том числе там, где у нас нет физического филиала.
Сколько это стоит?
Стоимость считаем под задачу: она зависит от количества сотрудников, городов и объёма работы. Оставьте заявку — посчитаем и пришлём предложение.
Сперва люди. Потом цифры.
Расскажите о задаче — предложим формат работы. Или пригласите нас в тендер.